Coaching personnel Coaching professionnel
La transformation est durable lorsqu’elle s’ancre dans le réel. Le coaching traite donc tes situations vécues, personnelles et professionnelles. On avance pas à pas, avec des rituels simples qui consolident tes progrès.
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COACHING PERSONNEL
Coaching PACTE : pour passer de l’intention à l’action
Avancer pour soi demande un cap clair, des habitudes simples et une énergie stable.
La méthode PACTE aide à transformer tes intentions en micro-actions concrètes, au rythme de ta vraie vie.
Chaque séance traduit les repères PACTE en choix quotidiens, mesurables et apaisants.
Objectif : clarté intérieure, constance, confiance.
Situations réelles et décisions de la semaine
Un coaching ancré dans le quotidien : on part de tes situations actuelles (émotions, relations, organisation).
On travaille les décisions à prendre cette semaine, les arbitrages à faire et les limites à poser.
Ancrage des apprentissages PACTE
Chaque séance consolide un geste PACTE (percevoir, analyser, communiquer, transformer, évaluer).
Mise en place de rituels et de micro-actions pour des progrès visibles et durables.
Prise de recul et clarté intérieure
Un espace de respiration pour comprendre tes déclencheurs, tes besoins et tes valeurs.
Aide à décider sereinement, à réguler le stress et à retrouver l’équilibre.
Accélération du développement personnel
Identification des points de croissance (estime, confiance, relations, hygiène mentale).
Activation rapide : premiers résultats concrets, alignement avec ce qui compte vraiment.
Le livre est en vente
Manager les 20 personnalités difficiles
Un guide concret et bienveillant pour comprendre, apaiser et transformer les personnalités difficiles au travail grâce à la méthode PACTE.
Sorti le 21 août, « Manager les 20 personnalités difficiles » est désormais disponible à la vente.
Retrouvez-le en librairie près de chez vous.
Vous pouvez aussi le commander en ligne sur les principales plateformes.
COACHING PROFESSIONNEL
Coaching managérial intégré : pour passer de l’intention à l’action
Pour réussir, un manager est aujourd’hui un couteau suisse : communicant, véritable fédérateur, médiateur, décideur, pilote, innovateur.
Il conjugue compétences techniques et qualités humaines dans un environnement complexe et mouvant.
Nos coachings individuels viennent renforcer les acquis du parcours Manager avec Impact , en les appliquant à des situations concrètes et actuelles.
Nous aidons vos managers à progresser durablement à travers un accompagnement ciblé, aligné sur leurs enjeux réels.
Cas réels et décisions de la semaine
Un coaching ancré dans l’opérationnel : les séances partent des enjeux actuels du manager.
On travaille sur les décisions à prendre cette semaine, les arbitrages à faire, les conflits à gérer.
Ancrage des apprentissages du parcours
Chaque séance de coaching permet de renforcer la mise en pratique du programme e-learning Manager avec Impact.
L’objectif : transformer les connaissances en comportements visibles et durables.
Prise de recul et clarté managériale
Offrir un espace de respiration pour aider le manager à réfléchir à ses postures, ses choix et son équilibre.
Une aide à la décision, au développement personnel et à la gestion des tensions.
Accélération du développement professionnel
Identifier les points de croissance du manager, l’aider à les activer rapidement.
Un effet booster sur la prise de responsabilité, la confiance, et l’alignement avec les enjeux de l’entreprise.
