COURS 03 DU MODULE 4 : COMMUNICATION ASSERTIVE ET ART DU FEEDBACK
Ce cours vous permet de vous poser, de prendre du recul sur votre pratique managériale et de repartir avec des outils simples à utiliser dès votre prochaine réunion. En moins de 30 minutes, vous transformez une difficulté concrète du quotidien en plan d’action clair, structuré et réaliste.
Le diagnostic éclair est particulièrement utile lorsque :
Comportements toxiques, critiques permanentes, agressivité ou passivité qui plombent l’ambiance et la motivation.
Conflits larvés, clans, non-dits, réunions qui tournent mal et sentiment que la situation vous échappe progressivement.
Manager ou dirigeant en première ligne, pris entre la pression du terrain, la direction et le besoin de protéger vos équipes.
Le diagnostic éclair est particulièrement utile lorsque :
Comportements toxiques, critiques permanentes, agressivité ou passivité qui plombent l’ambiance et la motivation.
Conflits larvés, clans, non-dits, réunions qui tournent mal et sentiment que la situation vous échappe progressivement.
Manager ou dirigeant en première ligne, pris entre la pression du terrain, la direction et le besoin de protéger vos équipes.
